[ν–‰μ‚¬μ•ˆλ‚΄] SMARTWORK Seminar For HR πŸ“— :2022λ…„μ—λŠ” 더 μŠ€λ§ˆνŠΈν•˜κ²Œ μΌν•˜κ³  μ‹Άλ‹€λ©΄?

2021.11.26

λ‹€κ°€μ˜€λŠ” 2022λ…„,
μ–΄λ–»κ²Œ 일해야 ν• κΉŒμš”?

λ§Žμ€ 기업듀이 μž¬νƒκ·Όλ¬΄μ™€ μΆœκ·Όμ„ λ³‘ν–‰ν•˜λŠ”

ν•˜μ΄λΈŒλ¦¬λ“œ 근무제λ₯Ό μ€€λΉ„ν•˜κ³  μžˆλ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€.

​

μ΄μ œλŠ” 팬데믹 λ•Œλ¬Έμ΄ μ•„λ‹ˆλΌ,

생산성 ν–₯상과 쑰직의 μ°½μ˜μ„± κ΄€μ μ—μ„œ μœ λ¦¬ν•œ

μœ μ—°κ·Όλ¬΄λ‚˜ μ›κ²©κ·Όλ¬΄μ œλ₯Ό μ±„νƒν•˜λŠ” 것이죠.

μ΅œκ·Όμ—λŠ” 우수 인재 확보에도 근무 ν˜•νƒœκ°€ μ€‘μš”ν•œ μš”μ†ŒλΌκ³  ν•˜λ‹ˆ

λ”μš± 더 κ³ λ―Όν•˜μ§€ μ•Šμ„ 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

​

ν•˜μ§€λ§Œ μΈμ‚¬μ œλ„μ— κ΄€ν•œ 고민듀은 κ²°κ΅­ 이λ₯Ό μ›ν™œν•˜κ²Œ λ’·λ°›μΉ¨ ν•  수 μžˆλŠ”β€‹

μ‹œμŠ€ν…œμ˜ 유무둜 κ·€κ²°λ˜λŠ” κ²½μš°κ°€ λ§Žμ€λ°μš”.

​

λ‹€κ°€μ˜€λŠ” 12μ›”μ—λŠ” HR μ—¬λŸ¬λΆ„μ„ μ°Ύμ•„λ΅™κ³ 

ν•˜μ΄λΈŒλ¦¬λ“œ 근무와 디지털 μ „ν™˜μ— κ΄€ν•œ 이야기듀을 λ‚˜λˆ„μ–΄ 보렀고 ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ–΄λ–€ μ„Έμ…˜μ΄ μ€€λΉ„λ˜μ–΄ μžˆλ‚˜μš”?

Session 1. β€‹λ„€μ΄λ²„ν΄λΌμš°λ“œκ°€ 효율적으둜 ν˜‘μ—…ν•˜λŠ” 방법

μ΅œμ˜μ„  λ„€μ΄λ²„ν΄λΌμš°λ“œ HRβˆ™κ³΅μΈλ…Έλ¬΄μ‚¬

​

​

λ„€μ΄λ²„ν΄λΌμš°λ“œλ₯Ό ν¬ν•¨ν•œ 넀이버 계열사듀은

μ „ 직원 μž¬νƒκ·Όλ¬΄λ₯Ό μ‹€μ‹œν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

​

뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ 정해진 총 κ·Όλ‘œμ‹œκ°„ λ²”μœ„ λ‚΄,

κ°œλ³„ κ·Όλ‘œμžκ°€ μ›ν•˜λŠ” λŒ€λ‘œ κ·Όλ¬΄μ‹œκ°„μ„ μ‘°μ •ν•  수 μžˆλŠ”

선택적 κ·Όλ‘œμ‹œκ°„μ œλ₯Ό μš΄μ˜ν•˜κ³  μžˆλŠ”λ°μš”.

​

κ·Όνƒœκ΄€λ¦¬λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ ν•˜λŠ”μ§€, μ‹€μ œ ν˜‘μ—… λ¬Έν™”λŠ” 어떀지

κΆκΈˆν•œ 뢄듀이 λ§ŽμœΌμ‹€ 것 κ°™μ•„μš”.

​

λ„€μ΄λ²„ν΄λΌμš°λ“œ HR이자 곡인노무사이신 μ΅œμ˜μ„ λ‹˜μ΄

λ„€μ΄λ²„ν΄λΌμš°λ“œμ˜ μΈμ‚¬μ œλ„μ™€ 운영 λ…Έν•˜μš°λ₯Ό κ³΅μœ ν•©λ‹ˆλ‹€.

✨ Q&A 이벀트 ✨

Β 

μ›¨λΉ„λ‚˜ μ‹ μ²­μ‹œ 사전 μ§ˆλ¬Έμ„ λ“±λ‘ν•˜μ‹€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

​

쒋은 μ§ˆλ¬Έμ„ λ‚¨κ²¨μ£Όμ‹œλ©΄,

12μ›” 9일 μ›¨λΉ„λ‚˜μ—μ„œ ν•΄λ‹Ή 연사가 직접 μ†Œκ°œν•˜κ³  λ‹΅ν•΄ λ“œλ €μš”.

​

HR에 κ΄€λ ¨ν•˜μ—¬ κΆκΈˆν–ˆλ˜ μ μ΄λ‚˜,

λ™λ£Œ HRκ³Ό λ‚˜λˆ„κ³  싢은 고민이 μžˆλ‹€λ©΄ μ£Όμ € 말고 λ‚¨κ²¨μ£Όμ„Έμš”.

​

κΆκΈˆμ¦μ„ ν•΄κ²°ν•˜μ‹€ 수 μžˆλŠ” 기회 뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ,

20λΆ„κ»˜λŠ” μ†Œμ •μ˜ μ„ λ¬ΌκΉŒμ§€ λ³΄λ‚΄λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

​

πŸ‘‰ μ›¨λΉ„λ‚˜ μ‹ μ²­ 및 사전 질문 λ“±λ‘ν•˜λŸ¬ κ°€κΈ° [클릭]

Session 2. ​디지털 μ†”λ£¨μ…˜μ„ ν™œμš©ν•œ ν˜‘μ—…λ¬Έν™” κ°œμ„ μ‚¬λ‘€

이상은 NAVER WORKS μ „λ¬Έ μ»¨μ„€ν„΄νŠΈ

​

​

​

ITκΈ°μ—…μ΄λ‹ˆκΉŒ, λŒ€κΈ°μ—…μ΄λΌμ„œ

원격 근무가 κ°€λŠ₯ν•œ 것 μ•„λ‹ˆλƒκ³ μš”?

πŸ™…β€β™€οΈπŸ™…β€β™‚οΈ μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€!

​

λͺ‡ κ°€μ§€λ§Œ μ€€λΉ„λœλ‹€λ©΄, 원격 근무제λ₯Ό λ„μž…ν•˜μ‹€ 수 μžˆμ–΄μš”.

μš°μ„ , 쑰직의 ν˜•νƒœμ™€ κ΅¬μ„±μ›λ“€μ˜ νŠΉμ„±μ„ κ³ λ €ν•œ

μΈμ‚¬μ œλ„κ°€ 잘 μ„€κ³„λ˜μ–΄ μžˆμ–΄μ•Ό ν•˜κ³ μš”.

이λ₯Ό 전사 μ‹œμŠ€ν…œμœΌλ‘œ κ΅¬ν˜„ν•  수 μžˆμ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

​

κ³Όκ±°μ—λŠ” 인사 μ‹œμŠ€ν…œμ„ κ΅¬μΆ•ν•˜λŠ” 것이 μ–΄λ €μ› κΈ° λ•Œλ¬Έμ—

μΈμ‚¬μ œλ„λ₯Ό λ³€κ²½ν•˜κΈ° μ–΄λ €μ› μ§€λ§Œ,

μ΅œκ·Όμ—λŠ” ν΄λΌμš°λ“œν˜• ν˜‘μ—…νˆ΄κ³Ό κΈ°μ—…μ •λ³΄μ‹œμŠ€ν…œμ„ 톡해

ν˜‘μ—…λ¬Έν™”μ™€ 생산성을 κ°œμ„ ν•˜κ³  μžˆλŠ” 기업듀이 λ§Žμ€λ°μš”.

​

이번 μ›¨λΉ„λ‚˜μ—μ„œλŠ” λ„€μ΄λ²„μ›μŠ€ μ „λ¬Έ μ»¨μ„€ν„΄νŠΈ μ΄μƒμ€λ‹˜μ΄ μ—°μ‚¬μžλ‘œ λ‚˜μ„œ,

이에 κ΄€λ ¨λœ λ‹€μ–‘ν•œ κΈ°μ—…λ“€μ˜ 사둀λ₯Ό μ†Œκ°œν•΄ λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.

​

Session 3. ​HR Talks

Β 

λ§ˆμ§€λ§‰ μ„Έμ…˜μ€ μ—¬λŸ¬λΆ„μ΄ 보내주신 μ§ˆλ¬Έλ“€λ‘œ κΎΈλ €μ§‘λ‹ˆλ‹€.

​

μΈμ‚¬μ œλ„μ™€ μŠ€λ§ˆνŠΈμ›Œν¬μ— κ΄€ν•œ 고민이 μžˆλ‹€λ©΄,

ν˜Ήμ€ λ™λ£Œ HRκ³Ό λ‚˜λˆ„κ³  싢은 이야기듀이 μžˆλ‹€λ©΄ 사전 μ§ˆλ¬Έμ„ λ‚¨κ²¨μ£Όμ„Έμš”.

​

보내주신 μ§ˆλ¬Έμ€ μ΅œμ˜μ„ , μ΄μƒμ€λ‹˜κ»˜μ„œ 직접 λ‹΅λ³€ν•΄μ£Όμ‹€ μ˜ˆμ •μ΄λ©°,

μ±„νŒ…μ°½μ„ 톡해 HR λ™λ£Œλ“€κ³Όλ„ ꡐλ₯˜ν•˜μ‹€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

​

πŸ‘‰ μ›¨λΉ„λ‚˜ μ‹ μ²­ 및 사전 질문 λ“±λ‘ν•˜λŸ¬ κ°€κΈ° [클릭]

SMARTWORK Seminar for HR은

​

μ•žμœΌλ‘œμ˜ μΈμ‚¬μ œλ„ 그리고 쑰직의 μ„±μž₯에 λŒ€ν•΄

κ³ λ―Όν•˜κ³  계신 λͺ¨λ“  뢄을 λŒ€μƒμ„ μ§„ν–‰ν•˜λŠ” ν–‰μ‚¬μž…λ‹ˆλ‹€.

​

사둀 μ€‘μ‹¬μ˜ μ„Έμ…˜λ“€μ„ λͺ¨μ•„ μ •κΈ°μ μœΌλ‘œ 진행할 μ˜ˆμ •μ΄λ‹ˆ,

λ§Žμ€ 관심을 λΆ€νƒλ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€ πŸ₯°

​

주변에 μ•Œκ³  계신 HR/쑰직문화/κ²½μ˜μ§€μ› λ‹΄λ‹Ήμž 등이 μžˆλ‹€λ©΄ μ†Œκ°œν•΄ μ£Όμ„Έμš”!

μ•„λž˜ 이미지λ₯Ό ν΄λ¦­ν•˜μ‹œλ©΄ μ›¨λΉ„λ‚˜ μ‹ μ²­ νŽ˜μ΄μ§€λ‘œ μ΄λ™ν•©λ‹ˆλ‹€.

​