아르바이트
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모바일 앱으로 아르바이트 근태관리 비결 공개
매장을 운영하는 사장님들을 대상으로 ‘매장 운영 고충사항’에 대한 설문조사 결과 가장 힘들어하는 것은 아르바이트 직원 관리인 것으로 나타났는데요. 특히 아르바이트 직원들의 근태관리가 가장 어렵다는 의견이 62.8%로 가장 많았다고 합니다. (출처 : 알바몬) 아르바이트 직원들을 관리하는 매니저가 네이버웍스 모바일 앱만으로 아르바이트 직원의 근태를 효율적으로 관리하는 방법을 소개해 드립니다. 1.아르바이트 현황 조회 매니저는 [아르바이트 현황 조회] 메뉴에서 등록된 아르바이트 직원의 인사 정보와 계약 기간, 휴가 내역을 확인할 수 있는데요. 매니저는 기본적으로 본인 근무지의 아르바이트 현황을 조회할 수 있고, 조회 -
아르바이트 관리 4 대장 : 계약, 출퇴근 시간, 휴가, 급여
아르바이트, 일용직과 같이 시간제 근로자를 고용했을 때, 가장 궁금해 하시는 질문 4가지를 뽑아봤습니다. 1.계약서 작성이 필요한가? 2.출퇴근 시간을 기록해야 하나? 3.휴가 일수와 사용 이력을 관리해야 하나? 4. 급여 지급 항목이 포함된 명세서를 발급해야 하나? 근로기준법에 의해 근로계약서 작성, 교부 및 임금명세서 교부 의무를 준수해야 합니다. 그리고 근무 시간을 산정하고 급여를 지급하기 위해서 근로 시간(즉, 근무 일자 및 출·퇴근 시간)과 계약서에 근거한 휴가 기준과 휴가 사용 일자 기록은 필수입니다. 네이버웍스 경영지원의 아르바이트 사원 관리 메뉴를 통해 정규직 구성원