블로그 전체 전체 서비스 소식 활용팁 이벤트 행사 소식 네이버웍스팀 트렌드 전체 서비스 소식 활용팁 이벤트 행사 소식 네이버웍스팀 트렌드 %ec%9b%8d%ec%8a%a4%ea%b2%bd%ec%98%81%ec%a7%80%ec%9b%90 웍스경영지원 [술술 읽히는 업무 해설집] 연차의 모든 것 1 – 직원에게 연차 며칠을 줘야 하나요? 지친 업무 속 단비 같은 존재, 연차! 연차는 회사가 근로자에게 의무적으로 부여하는 유급 휴가를 말하는데요. 연차는 어떤 기준으로 발생되는 걸까요? 또 입사 또는 근속연수 기준으로 며칠의 연차가 줘야 하고, 언제까지 쓸 수 있게 해야 하나요? 그 물음에 대한 답을 ‘연차의 모든 것’에 담았습니다. 연차의 일수, 사용 기간, 연차 사용 촉진 제도까지 총 3편에 걸쳐 차근차근 정리해 드립니다. 이번 시간에는 구성원별로 며칠의 연차를 줘야 하는지 체크 포인트 1부터 3까지 모두 알아보겠습니다. 자, 이제 업무 해설집을 펼쳐볼까요? 체크 포인트 웍스경영지원 2024. 10. 29 [술술 읽히는 업무 해설집] 인사 담당자라면 꼭 알아야 하는 근로기준법 총정리 직원들의 입사, 연금, 퇴직 등을 챙겨야 하는 인사 담당자라면 근로기준법에 대해 잘 알고 있어야 합니다. 근로기준법에는 많은 조항들이 있지만, 그 중에서도 업무에서 자주 접하게 되는 조항들을 ‘술술 읽히는 업무 해설집’에 소개해 드립니다. 근로계약서 작성부터 퇴직금 지급까지 총정리! 술술 읽히는 업무 해설집과 함께 라면 어려운 법률도 쉽게 이해할 수 있을 거예요. 1. 근로계약서 어떻게 작성해야 하나요? 근로계약서는 근로자와 회사가 체결하는 문서로, 근로자는 일을 하고 회사는 그 대가로 임금을 지급하겠다는 약속을 기록한 것입니다. 근로계약서에는 임금, 근로 시간, 휴일, 연차 웍스경영지원 2024. 10. 16 웍스 경영지원 데모 계정에 초대합니다. “웍스 경영지원 도입을 검토하고 있는데, 상품 신청 전에 둘러볼 수 있는 방법이 없을까요?” “웍스 경영지원 상품을 가입했고 30일 무료 체험 중인데, 관리자와 사용자 역할을 왔다 갔다 하며 간편하게 테스트할 수 있는 방법이 없을까요?” 상품 신청 없이도, 또는 상품 신청 후에도, 웍스 경영지원이 제공하는 모든 기능과 역할을 누구나 접속하여 경험해볼 수 있는 방법을 소개합니다. 1. 웍스 경영지원 데모 계정이란? 웍스 경영지원 데모 계정은 웍스 경영지원이 제공하는 모든 기능과 관리자와 사용자로 구분된 역할별 차이점을 손쉽게 이해하실 수 있도록 웍스경영지원 2024. 09. 24 조직 개편과 인사 발령은 타이밍이 중요하니까, 예약은 필수 사업 구조의 변화, 기업 전략의 변화, 리더십의 변화 그리고 조직 구성원의 변화와 함께 조직 개편을 진행하게 됩니다. 네이버웍스 경영지원의 인사 기능을 활용해 조직 개편과 인사 발령은 물론, 개편으로 인해 변경되는 부서와 소속 정보 등을 발령 시점에 맞게 손쉽게 적용하는 방법을 소개해 드립니다. 1.조직 개편 승인 조직 개편안이 준비되었다면, 결재 서식을 작성해 승인을 요청합니다. 2.조직 개편 예약 조직 개편안에 따라 조직 구조의 변화가 있다면 , 발령 기능을 ‘사용’으로 설정해주세요. 발령 기능에서 조직 개편 웍스경영지원 2024. 07. 29 포상은 직원을 춤추게 한다 뚜렷한 공로나 성과를 낸 임직원에게 성과에 대한 보상의 뜻이 담긴 포상을 부여하게 되는데요. 포상으로는 성과금, 스톡옵션, 마일리지, 특별 휴가, 상장, 선물 등이 해당됩니다. 네이버웍스 경영지원의 결재와 근태, 재무 상품을 활용해 특별 휴가, 상금, 선물과 같은 포상 제도를 시스템적으로 운영할 수 있는 방법을 소개해 드립니다. 1.대상자 확정 일정 기간 또는 수시로 사내 포상 규정에 의해 대상자를 심의를 하고 선정합니다. 예를 들어, 장기근속자를 위한 포상제도라면 5년 근속자를 시작으로 10년, 15년, 20년 등의 기준으로 선정할 수 있습니다. 웍스경영지원 2024. 07. 26 근로 시간 마감, 딱 4단계만 기억하세요 이번 달, 근로 시간 마감하셨나요? 근로 시간 또는 근태 마감은 지난 월 근로 일의 근무 시간을 확정하고 하는 것을 말하는 데요. 회사 별로 주간, 월간, 연간 또는 원하는 기간으로 정할 수도 있습니다. 출퇴근 기록을 통해 수집된 근로 시간은 개인 급여와 연관되는 중요한 정보입니다. 웍스 경영지원에서는 근로 시간 마감 메뉴를 통해 구성원의 근무 기록을 확정하고, 확정한 후에는 수정할 수 없도록 마감하여 정확한 근로 데이터를 추출할 수 있습니다. 또한, 근무 결과 신청서를 작성하여 연장 근무, 휴일 근무 등 미처 신청하지 웍스경영지원 2024. 07. 16 연차 관리 자동화의 모든 것 매년 12월, 1월이 되면 인사 담당자는 바쁩니다. 전년도 연차 휴가 미사용 수당을 정산하고, 올해 발생하는 연차 휴가일 수를 산정하는 시기이기 때문입니다. 7월은 어떠한가요? 연차 휴가 사용 촉진 제도의 시즌으로 근속 년수, 회사의 연차 부여 기준에 따라 달라지는 연차 촉진 시기에 맞춰 구성원 한 명 한 명에게 연차 사용 계획 작성 요청부터, 계획 취합, 연차 사용 예정일에 출근 시에 노무 수령 거부 고지까지 한 땀 한 땀 다 챙겨야 합니다. 이 뿐인가요? 1년 미만 근로자, 퇴사자의 연차를 산정하고, 대체 웍스경영지원 2024. 07. 16 모바일 앱으로 아르바이트 근태관리 비결 공개 매장을 운영하는 사장님들을 대상으로 ‘매장 운영 고충사항’에 대한 설문조사 결과 가장 힘들어하는 것은 아르바이트 직원 관리인 것으로 나타났는데요. 특히 아르바이트 직원들의 근태관리가 가장 어렵다는 의견이 62.8%로 가장 많았다고 합니다. (출처 : 알바몬) 아르바이트 직원들을 관리하는 매니저가 네이버웍스 모바일 앱만으로 아르바이트 직원의 근태를 효율적으로 관리하는 방법을 소개해 드립니다. 1.아르바이트 현황 조회 매니저는 [아르바이트 현황 조회] 메뉴에서 등록된 아르바이트 직원의 인사 정보와 계약 기간, 휴가 내역을 확인할 수 있는데요. 매니저는 기본적으로 본인 근무지의 아르바이트 현황을 조회할 수 있고, 조회 웍스경영지원 2024. 07. 12 이번 달 아르바이트 사원의 급여, 정산하셨나요? 네이버웍스 경영지원에서는 아르바이트 전용 기능을 통해 아르바이트 사원들의 계약, 출퇴근, 휴가, 급여를 편리하게 관리할 수 있습니다. 아르바이트 사원을 채용한 후, 급여 정산부터 상세 내역 확인 및 수정, 확정, 지급까지 전 프로세스를 소개해 드립니다. 1.급여 정산하기 매월 1일부터 말일까지의 급여에 대하여, 익월 1일부터 급여 정산을 할 수 있습니다. 월중 입사자 또는 월중 퇴사자의 경우, 계약에 기반하여 일할 계산하여 정산합니다. 전월 급여를 정산하지 않았을 경우, 급여 지급일이 지났어도 정산 및 확정이 가능합니다. 이미 정산된 내역이 있어도 [아르바이트 급여 웍스경영지원 2024. 07. 11 더 보기 9 20
