[안내] 네이버웍스 경영지원 성과평가 서비스 베타 오픈

2025. 03. 11

안녕하세요, 네이버웍스입니다.

기업의 더욱 효율적인 HR 관리를 강화하기 위해 성과평가 베타 서비스가 새롭게 오픈됩니다.

이제 구성원들의 성과평가를 위해 목표와 리뷰를 설계하고, 데이터 기반의 체계적인 성과평가를 관리할 수 있습니다.

 

오픈 일정 : 2025년 3월 14일 오전 8시경 (한국 시간 기준)

※ 작업은 2025년 3월 13일(목) 오후 8시부터 진행됩니다.

    작업 중에도 네이버웍스 서비스를 이용할 수 있으나 서비스 접속이 일시적으로 불안정할 수 있습니다.

 

성과평가 서비스란?

성과평가 서비스는 회사와 조직의 문화, 규모, 특성에 맞춰 목표와 리뷰를 설정하고 운영할 수 있도록 지원하는 인사 관리 서비스입니다.

이를 통해 구성원들이 체계적으로 목표를 관리하고 효과적으로 평가를 진행할 수 있습니다.

 

주요 기능 소개

  • 기업 맞춤 평가 설계
    • 리뷰 질문 템플릿과 리뷰 단계를 다양한 리뷰에 커스텀하여 적용할 수 있습니다.
    • 하나의 리뷰에서도 개별, 팀, 업무, 레벨 등 다양한 리뷰 그룹 단위로 평가를 진행할 수 있습니다.
    • 성과, 역량, 목표 기반의 평가 방식을 자유롭게 구성할 수 있습니다.
  • 한눈에 보는 리뷰 진행 현황
    • 평가 대상자별 리뷰 진행 현황을 한눈에 파악할 수 있습니다.
    • 리뷰 입력자와 미입력자 현황과 입력 상태를 조회할 수 있습니다.
    • 일정에 따라 자동으로 리뷰를 진행하거나, 관리자 제어에 의한 수동 리뷰 진행이 가능합니다.
  • 다면 평가 지원
    • 360º 다면 평가를 통해 동료, 프로젝트 멤버, 부서원들도 리뷰를 진행할 수 있습니다.
    • 평가 외에도 등급없는 텍스트 기반의 수시 동료 피드백, 교육 서베이 등도 운영할 수 있습니다.
  • 목표를 통한 체계적인 성과 기준 관리
    • 조직 및 업무에 따라 목표 그룹을 설정하고 목표를 관리할 수 있습니다.
    • 목표 등록 및 수정 시 승인 기능을 설정하여 보다 세밀하게 목표를 관리할 수 있습니다.
    • 목표 변경 및 진척도 입력 히스토리를 통해 체계적인 목표 관리가 가능합니다.
  • 네이버웍스 인사 정보와의 연동
    • 개인, 부서뿐 아니라 직책, 직급, 사용자 유형 등으로 리뷰 대상자(피평가자)를 일괄 지정할 수 있습니다.
    • 동료 평가, 상향 평가, 하향 평가인 경우 팀원, 부서장 등 인사 정보를 바탕으로 리뷰 입력자(평가자) 자동 지정이 가능합니다.

 

서비스 이용 안내

  • 네이버웍스 경영지원 결재 상품을 이용하는 고객인 경우, 베타 기간 내 무료로 성과평가 서비스를 이용할 수 있습니다. (베타 서비스 종료 사전 안내가 있을 예정입니다.)
  • [경영지원 설정 > 설정 > 서비스 사용 관리]에서 ‘성과평가’ 서비스를 사용으로 변경 후 서비스 이용이 가능합니다.
    • 관리자 : 경영지원 관리 메뉴에서 성과평가 서비스 메뉴가 표시됩니다.
    • 일반 구성원 : [경영지원 > 내 업무]에 성과평가 메뉴가 표시됩니다.
  • 성과 평가 유료 상품 정식 오픈 시, 베타 서비스 이용자는 한 달간 무료 체험이 자동 제공되며, 무료 체험 기간 내 유료 전환하지 않으면 서비스 이용이 종료됩니다.

 

감사합니다.