활용팁
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[술술 읽히는 업무 해설집] 연차의 모든 것 2. 언제까지 쓸 수 있게 하나요?
내년도 연차를 올해 미리 당겨 쓸 수 없나요? 올해 남은 연차는 내년에 이어서 사용할 수 있나요? 연말이 다가오면 인사 담당자가 직원들로부터 가장 많이 받는 질문일텐데요. 이는 근로기준법상 정해진 내용이 없고 회사의 복지 차원에서 제공되고 있기 때문에 회사의 연차 운영 방식과 회사 내규에 따라 모두 다릅니다. 술술 읽히는 업무 해설집 episode 2. ‘연차의 모든 것 1편’ 에서는 연차 발생 일수에서 대해 알아보았는데요. 연이어, 회사의 재량과 복지에 맞게 회사 연차 발생 기준과 이월 방식에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 그럼 업무 해설집을 -
웍스 드라이브는 모바일에서도 보안 위험 없이 사용할 수 있나요?
메신저, 이메일, 파일 저장 및 공유 등 대부분의 PC 업무를 모바일 기기에서 처리할 수 있게 되면서 개인이 소유한 모바일 기기를 업무에 활용하는 경우가 기하급수적으로 늘어났습니다. 이러한 추세로 회사 데이터와 자산을 보호하기 위해 모바일 보안의 필요성이 크게 대두되고 있습니다. 모바일 보안은 외부에서 오는 위협과 모바일 기기 분실 또는 도난당하는 경우뿐만 아니라, 회사 구성원 개인이 모바일 기기에서 회사 정보를 캡쳐 또는 내려받아 회사에서 허가하지 않은 외부 저장 공간에 저장하거나 외부인에 공유하는 경우까지 확대하여 고려해야 하는데요. 최근 이러한 흐름에 따라 모든 네트워크 트래픽과 -
웍스 드라이브는 국제적으로 인정받은 서비스인가요?
어떤 사람의 업무 능력을 객관적으로 증명해주는 학위증 또는 자격증이 있는 것처럼, 클라우드 서비스의 안전성과 보안(정보보호, 개인정보 보호, 내부 통제 등)를 위한 일련의 조치와 활동이 인증 기준에 적합한지 심사하고 입증해주는 인증이 있습니다. 전문 기관이 엄격한 심사와 검증 통해 인증을 부여하는 만큼, 인증 취득 여부가 서비스에 대한 보안 수준과 신뢰성을 나타내 줍니다. 국내는 대표적으로 한국인터넷진흥원에서, 국제 인증 기관으로는 국제 표준화 기구(ISO), 미국공인회계사협회 및 국제감사인증기준위원회(AICPA, IAASB), 클라우드 보안협회(CSA) 등에서 표준을 제정하고 다양한 인증을 심사하고 있습니다. 그렇다면 ‘웍스 드라이브’는 어떤 기관에서, 어떤 -
[프로모션] 고비즈 웹메일 네이버웍스 이전 방법 안내
네이버웍스가 처음인 고비즈 웹메일 고객분들을 위한 특별한 프로모션과 함께 고비즈 웹메일에서 사용 중인 메일을 네이버웍스 메일에 가져오는 방법을 소개해 드립니다. STEP 1. 고비즈 웹메일 ‘받은 편지함’에 있는 메일 가져오기 1. 네이버웍스 메일(https://mail.worksmobile.com)에 접속 후 ‘외부메일 가져오기’를 선택합니다. 2. ‘외부 메일 등록하기’를 선택합니다. 3. ‘외부 메일 등록하기’에 정보를 입력하고 저장할 메일함을 선택 후 ‘저장’ 버튼을 선택합니다. 쉽게 분류할 수 있도록 ‘새메일함’ 생성을 권장드려요. ‘외부 메일 등록’ 정보는 아래에서 참고해 주세요. 계정 선택: ‘직접 입력’ -
웍스 경영지원 데모 계정에 초대합니다.
“웍스 경영지원 도입을 검토하고 있는데, 상품 신청 전에 둘러볼 수 있는 방법이 없을까요?” “웍스 경영지원 상품을 가입했고 30일 무료 체험 중인데, 관리자와 사용자 역할을 왔다 갔다 하며 간편하게 테스트할 수 있는 방법이 없을까요?” 상품 신청 없이도, 또는 상품 신청 후에도, 웍스 경영지원이 제공하는 모든 기능과 역할을 누구나 접속하여 경험해볼 수 있는 방법을 소개합니다. 1. 웍스 경영지원 데모 계정이란? 웍스 경영지원 데모 계정은 웍스 경영지원이 제공하는 모든 기능과 관리자와 사용자로 구분된 역할별 차이점을 손쉽게 이해하실 수 있도록 -
[이럴 땐, WORKS AI] Ep.2 비용 정산, 언제 다 하죠?
네이버의 AI 기술을 접목하여 탄생한, 네이버웍스만의 AI 기능, WORKS AI (웍스 AI) ‘이럴 땐, WORKS AI’ Ep. 1 에서 게임회사 블루팩토리 대표님의 ‘회사 직원들이 외국어에 능숙하지 않은데, 외국 직원들과의 커뮤니케이션을 어떻게 하면 좋을까요?’ 사연에 네이버 파파고의 통번역 기술이 접목된 웍스AI로 간편하게 해결하는 방법을 소개해드렸는데요. Ep.1 일본어로 온 메일, 어떻게 답해야 하나요? 오늘은 두 번째 사연을 소개합니다. 대표님 고민. 비용 정산, 언제 다 하죠? 안녕하세요. 유통회사 레드팩토리 대표 김레드입니다. 별거 아닌 것 같지만, 누가 대신해줬으면 -
[이럴 땐, WORKS AI] Ep.1 일본어로 온 메일, 어떻게 답해야 하나요?
이제 우리의 일상생활에서 AI의 영향을 받지 않는 것이 없다고 해도 과언이 아닙니다. 운전자의 제어 없이 운행하는 자율주행 차, 음성으로 명령을 내릴 수 있는 모바일 폰, 내가 좋아할 만한 영상 또는 음악을 추천하는 콘텐츠 플랫폼이 이제 일상 생활 곳곳에서 활용되고 있는데요. SNS에서 유행한 미국 졸업 사진도 AI 기술이 접목되어 가능할 수 있었습니다. AI는 기술 그 자체보다는 우리의 일상 생활을 얼마나 편리하게, 다채롭게 만들 수 있는지가 중요한데요. 하루 24시간 중 최소 8시간을 보내는 직장 생활에서도 마찬가지입니다. AI가 우리 회사를, -
조직 개편과 인사 발령은 타이밍이 중요하니까, 예약은 필수
사업 구조의 변화, 기업 전략의 변화, 리더십의 변화 그리고 조직 구성원의 변화와 함께 조직 개편을 진행하게 됩니다. 네이버웍스 경영지원의 인사 기능을 활용해 조직 개편과 인사 발령은 물론, 개편으로 인해 변경되는 부서와 소속 정보 등을 발령 시점에 맞게 손쉽게 적용하는 방법을 소개해 드립니다. 1.조직 개편 승인 조직 개편안이 준비되었다면, 결재 서식을 작성해 승인을 요청합니다. 2.조직 개편 예약 조직 개편안에 따라 조직 구조의 변화가 있다면 , 발령 기능을 ‘사용’으로 설정해주세요. 발령 기능에서 조직 개편 -
포상은 직원을 춤추게 한다
뚜렷한 공로나 성과를 낸 임직원에게 성과에 대한 보상의 뜻이 담긴 포상을 부여하게 되는데요. 포상으로는 성과금, 스톡옵션, 마일리지, 특별 휴가, 상장, 선물 등이 해당됩니다. 네이버웍스 경영지원의 결재와 근태, 재무 상품을 활용해 특별 휴가, 상금, 선물과 같은 포상 제도를 시스템적으로 운영할 수 있는 방법을 소개해 드립니다. 1.대상자 확정 일정 기간 또는 수시로 사내 포상 규정에 의해 대상자를 심의를 하고 선정합니다. 예를 들어, 장기근속자를 위한 포상제도라면 5년 근속자를 시작으로 10년, 15년, 20년 등의 기준으로 선정할 수 있습니다.
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