반반차 써보신 분?! 시간 단위 연차 설정하기

직장을 다니면서 반일 또는 종일 연차 쓰기에는 아쉬운 순간들이 많습니다.

자녀의 통학, 은행 업무 또는 병원 진료를 위한 짧은 외출, 또는 1-2시간 만이라도 일찍 퇴근하고 싶은 순간…

 

시간제 유급휴가 제도는 구성원들의 출퇴근 시간을 명확히 체크하고 연차 시간 단위를 설정해 휴가를 신청할 수 있어야만 사내 적용할 수 있습니다.

 

‘웍스 근태’에서 연차 시간 단위 설정, 기준 관리부터 사용자의 신청 과정까지 A to Z를 소개해 드립니다.

 

1. 관리자 ㅣ 우리 회사에 맞춤 연차 시간 단위 설정 

네이버웍스 근태에서 연차 시간 단위를 설정하는 화면.

 

사내 관리자는 Admin에 접속해 [근태 > 부재 > 부재 항목 관리]에서 연차의 ‘시간 단위’를 설정할 수 있습니다.

 

기본값은 종일 8시간이며, 근무 방식 별 일 소정 근로 시간을 ‘종일’로 봅니다.

 

소정 근로 시간이 8시간일 경우, 종일은 8시간, 반일은 4시간이며, 30분/1시간/2시간/반일/종일 중 선택할 수 있습니다. 단, 회사의 일반 근로 시간이 7시간인 경우, 2시간/4시간/6시간의 부재를 신청할 수 있고, 출장 및 경조 휴가는 ‘종일’ 단위만 제공됩니다.

 

2. 관리자 ㅣ 헷갈리는 ‘연차 발생 기준’, 회계 연도 vs. 입사일

네이버웍스 근태에서 회계 연도와 입사일 중 연차 발생 기준을 설정하는 화면.

 

연차의 발생 기준에 따라 발생 시점과 일수가 달라집니다.

 

Admin에 접속해 [근태 > 부재 > 연차 방식 관리]에서 회계 연도와 입사일 중 우리 회사 내부 정책에 맞는 연차 발생 기준을 설정하고, 연차 이월 여부와  연차 기산일(차기 연차 신청 시작일), 연차 사용 한도 등을 선택합니다.

 

튜토리얼 동영상 가이드를 클릭해 상세 설정 방법을 눈으로 확인해 보세요.

 

튜토리얼 동영상 가이드

 

 

3. 사용자 ㅣ 연차 신청  

구성원이 결재에서 부재 일정을 신청하는 화면.

 

관리자가 연차 시간 단위를 설정하면, 구성원들은 ‘결재’에서 그 기준에 따라 연차를 신청할 수 있습니다.

연차 신청 방법은 아래 튜토리얼 동영상 가이드를 클릭해 확인해 보세요.

 

튜토리얼 동영상 가이드

 

 


네이버웍스 30일 무료체험

 

[웍스 코어 & 경영지원] 매니저봇 활용하기

네이버웍스 코어 상품과 경영지원 상품을 함께 사용 시, 메시지 목록에 등장하는 매니저봇(ManagerBot)의 활용 방법을 소개합니다. 

 

 

1. 매니저봇(ManagerBot)

 

매니저봇은 웍스 경영지원의 ‘결재’, ‘근태’, ‘급여’, ‘재무’ 서비스에 입력된 개인·부서별 부재 및 근무 현황과 비용 정보를 네이버웍스 코어의 메시지에서 바로 확인할 수 있는 봇(Bot) 입니다. 

부재 및 근무 현황과 비용 정보를 네이버웍스 코어의 메시지에서 바로 확인할 수 있는 봇 기능 모바일 앱 화면.

 

사내의 네이버웍스 관리자가 Admin에서 별도 설정 없이, 사내 네이버웍스를 사용하는 모든 구성원에게 보여지는 기능으로 PC 웹 및 앱, 모바일 앱 환경에서 모두 확인할 수 있습니다.

부재 및 근무 현황과 비용 정보를 네이버웍스 코어의 메시지에서 바로 확인할 수 있는 봇 기능 PC 웹 화면.

 

 

2. 권한에 따라 다르게 노출되는 조회 정보 

 

‘활용 가이드 조회’는 모든 구성원에게, ‘부재 현황 조회’, ‘근무 현황 조회’, ‘비용 현황 조회’는 Admin에서 매니지먼트 메뉴 권한을 부여 받은 구성원에게만 노출됩니다.

구성원에게 노출되는 활용 가이드 조회 카드 화면과, 네이버웍스 매니지먼트 메뉴 권한을 부여받은 구성원에게 노출되는 카드 화면.

 

권한 설정 방법은 튜토리얼 영상에서 확인할 수 있습니다.

 

튜토리얼 영상

 

 

3. 구성원들의 부재 현황을 한눈에 

 

‘부재 현황 조회’에서는 부서별 구성원들의 ‘오늘의 부재 현황’과 ‘내일의 부재 현황’을 유형별로 한눈에 쉽게 확인할 수 있습니다.

각 유형별 버튼을 클릭하면 부재와 관련된 결재 문서 등 세부 정보까지 확인 가능합니다.

 

유형별 버튼을 클릭하여 부재와 관련된 결재 문서 정보를 확인하는 화면.

 

 

4. 구성원들의 근무 현황 정보가 한 곳에 

 

부서별 구성원들의 오늘의 출근 현황을 유형별로 알려드립니다.

출근 현황별 버튼 (출근 완료, 지각, 연차, 출장) 또는 ‘상세 조회’ 버튼을 클릭하면, 일자별·부서별·사원별 근무 현황을 한 곳에서 바로 확인할 수 있어요.

출근 현황별 버튼이나 상세 조회 버튼을 클릭하여 일자별·부서별·사원별 근무 현황을 확인하는 화면.

 

 

5. 개인·부서·구성원들의 비용 현황 조회를 한번에  

 

‘이 달의 귀속 부서별 정산’과 ‘이 달의 개인별 정산’을 유형별로 확인할 수 있습니다.

‘더보기’ 버튼을 클릭하면 귀속 부서 및 구성원의 비용 항목 등 세부 정보를 조회하여 확인 가능합니다.

매니저봇에서 버튼을 클릭하여 부서 및 구성원의 비용 항목을 조회하는 화면.

 

 

6. 메시지에서 바로 볼 수 있는 활용 가이드 

 

모든 구성원에게 보여지는 ‘활용 가이드’는 ‘활용 가이드 바로가기’ 버튼을 클릭하면, 매니저봇의 활용 방법을 소개하는 본 블로그 게시글로 이동합니다.

매니저봇의 활용 가이드 바로가기를 클릭 버튼 화면.

 

 


네이버웍스 30일 무료체험

 

[웍스 경영지원] 사용 방법 쉽게 알아보기

웍스 경영지원의 ‘결재’, ‘근태’, ‘급여’, ‘재무’ 상품의 사용 방법을 쉽게 배울 수 있는 다양한 채널을 알려 드립니다. 

1. 헬프센터 사용 가이드

2. 사용자 오프라인 무료 교육 

3. 튜토리얼 영상

4. 블로그

5. 도입 사례

 


 

1. 따로 찾지 않아도 서비스 화면에서 바로 확인하는, 헬프센터 사용 가이드

 

PC 웹 서비스 화면에서 오른쪽 상단에 위치한 ‘사용 가이드’를 클릭하면 헬프센터로 이동, 화면에 보여지는 기능의 사용 방법을 바로 확인하실 수 있습니다.

네이버웍스 PC 웹에서 사용 가이드를 클릭하여 헬프센터로 이동하는 화면.

 

헬프센터는 PC 및 모바일 환경에서 관리자·사용자 대상 사용 가이드와 자주 묻는 질문과 답변을 확인하실 수 있습니다.

 

사용 가이드

 

 

2. 강사님으로부터 직접 배우는 시간, 사용자 오프라인 무료 교육

 

두 달에 한 번씩, 전문 강사님과 함께하는 오프라인 교육을 진행합니다.

기능 실습은 물론, 서비스를 사용하면서 궁금했던 점들을 묻고 확인할 수 있습니다.

전문 강사님과 함께하는 네이버웍스 오프라인 교육 현장 사진.

 

사용자 무료 교육 일정 및 장소 네이버웍스 브랜드사이트에서 확인하실 수 있습니다.

 

사용자 무료 교육

     

 

3. 영상을 따라 설정하는, 튜토리얼 영상

 

동영상 튜토리얼을 통해 초기 설정 방법부터 사용 사례까지 손쉽게 확인할 수 있습니다.

 

네이버웍스 유튜브 동영상 튜토리얼 중 웍스 급여 영상 화면.

 

튜토리얼 영상 추천 리스트

 

튜토리얼 영상

 

 

4. 서비스 소식과 사용 사례를 살펴보는, 블로그

 

블로그에서 서비스 소식과 다양한 사용 사례를 확인할 수 있습니다.

 

블로그 추천 리스트

 

 

5. 사용자가 말하는 사용 후기, 도입 사례

 

사용자가 직접 들려주는 도입 배경과 사용 후기를 도입 사례에서 확인할 수 있습니다.

 

도입 사례 추천 리스트

 

이 외에도 서비스를 사용하시면서 궁금한 점은 1:1 온라인 문의하기 채널을 통해 문의할 수 있습니다.

 

온라인 문의

 

 


네이버웍스 30일 무료체험

 

 

[V4.0 업데이트] 주요 업데이트 기능 살펴보기

2024년 5월 28일 (화) V4.0 정기 업데이트를 통해 보다 강력해진 네이버웍스를 소개합니다.

* 본 내용은 정기 업데이트 중 빠르게 확인하면 좋을 핵심 내용이며, 상세한 업데이트 내용은 릴리즈 노트를 통해 확인하실 수 있습니다.

V4.0 업데이트 핵심 요약

1. 모든 알림을 한 곳에서 모아보는 ‘서비스 알림’ 센터

2.카테고리별로 할 일을 쉽고 빠르게 확인할 수 있는 ‘할 일 카테고리’

3.네이버웍스에 적용된 네이버의 생성형 AI, ‘HyperCLOVA X’ 기술

 


 

모든 알림을 한 곳에서, ‘서비스 알림’ 센터에서 모아 보여드려요.

네이버웍스 모바일 앱에서 종 모양 아이콘을 클릭하여 서비스 알림을 모아 보는 화면.

PC 웹, PC 앱, 모바일 앱 화면에서 종 모양 아이콘을 클릭/탭할 시에 최근 30일 이내에 받은 알림 목록을 확인할 수 있는 ‘서비스 알림’ 센터 기능을 선보입니다. 모든 서비스의 알림을 한 곳에서 한 눈에 알림 정보를 확인하실 수 있고, 각 서비스별 받은 알림을 구분하여 찾아볼 수도 있습니다. (메일과 메시지 알림 제외)

 

 

카테고리를 만들어 원하는 방식대로 할 일을 분류해 보세요.

네이버웍스 할 일에서 카테고리를 만들어 내 할 일을 분류하는 화면.

 

우선 순위, 시급도, 업무 유형, 진행 상태 등 업무 방식에 맞게 할 일을 분류하면, 많은 양의 할 일도 놓치지 않게 됩니다.

같은 카테고리 내에서도 할 일의 순서를 드래그&드롭으로 자유롭게 변경할 수 있어, 먼저 처리해야 하는 할 일은 위로 이동시켜 관리해 보세요.

카테고리 미분류 할 일의 경우도, 미 분류 할 일을 드래그&드롭으로 카테고리로 손쉽게 이동시킬 수 있습니다.

 

HyperCLOVA X가 메일 초안을 작성하고 메일과 메시지 내용을 요약해 줍니다.

네이버웍스 메일에서 메일 작성 시 WORKS AI가 메일 초안을 작성해주는 화면.

 

네이버의 생성형 AI, HyperCLOVA X 기술이 네이버웍스에 적용되어 WORKS AI 생산성 기능을 선보입니다.

메일에서 문체를 정중하게 또는 친근하게 변환, 맞춤법 검사, 영문으로 번역하는 등 초안 작성을 도와줍니다.

더불어 받은 메일 내용에서 이전 메일과 최근 메일 내용을 구분하여 한번에 파악할 수 있게 요약해 주고, 받은 메일에서 답변해야 할 내용을 추출해서 추천해 줍니다.

 

네이버웍스 메시지방에서 WORKS AI가 읽지 않은 메시지를 요약해주는 화면.

 

메시지에서는 읽지 않은 메시지를 자동 요약해 줍니다. 일정 개수 이상 읽지 않은 메시지가 쌓인 메시지방에 들어가는 경우 노출되는 ‘읽지 않은 메시지 요약하기’ 버튼을 선택하여 빠르게 대화를 요약해 확인할 수 있습니다.

 

※ 본 기능은 네이버웍스 Premium 플랜에서 순차적으로 제공되며, Premium 플랜 유료 전환 또는 업그레이드 시에는 1개월 내 순차적으로 제공됩니다.

 

그 외에도 네이버웍스 v4.0 업데이트에서 PC웹 디자인을 전반적으로 개편해 가독성을 높이고자 하였으며, 모바일 앱에서 설정에 따라 다크모드를 사용할 수 있도록 지원합니다.


 

네이버웍스는 앞으로도 꾸준한 업데이트를 통해 업종, 규모, 사용자의 연령대와 무관하게, 다양한 근무 환경에서 업무 생산성과 효율을 높이는 데 도움이 되는 서비스가 되겠습니다.

네이버웍스 v4.0 정기 업데이트에 대한 상세 정보는 릴리즈 노트에서 확인해 주세요.

 


네이버웍스 30일 무료체험

 

2024 네이버웍스 사용자 리포트 : 사용자가 직접 말하는 네이버웍스

업무 환경이 다양해진 만큼 협업 툴의 중요성도 점차 커지는 오늘날.

다양한 협업툴이 쏟아져 나오는 상황에서 무엇을 선택할지 고민이 많으실 거라고 생각해요🧐

그 고민을 조금이나마 덜어드리고자 ‘네이버웍스’ 사용자들의 솔직한 이야기소개하려고 합니다.

경험담을 통해 실제 업무 현장에서 네이버웍스가 어떻게 활용되고 있는지, 그리고 업무 스타일과 생산성어떤 영향을 주는지 들여다보도록 해요!

2024년 2월 16일부터 2월 23일까지 진행된 2024 네이버웍스 설문조사에 총 2,268분께서 소중한 응답을 보내주셨습니다.


“다른 협업툴이 아닌 네이버웍스를 선택한 이유는 무엇인가요?”

1,618명 응답 (해당 사항 모두 선택)

네이버웍스를 선택해야 하는 이유 4가지. 편리한 사용성, 브랜드 신뢰도, 서비스 안정성, 합리적 가격.

 

먼저 다른 협업툴이 아닌 네이버웍스를 선택한 이유!

네이버웍스 도입에 참여한 관리자 1,618명 대상 조사 결과 50.6%는 사용의 편리함을, 44.3%는 브랜드 신뢰도를 선택했습니다.

또한 서비스 안정성과 합리적 가격도 각각 40.2%, 37.5%의 선택을 받으며 긍정적인 평가를 받았습니다.

 

그렇다면 네이버웍스 도입 이후, 실제 사용자들의 경험은 어땠을까요?

도입 결정 이유가 실제 사용 과정에서도 장점으로 느껴졌을지, 사용자 응답을 통해 알아보시죠!


“네이버웍스의 장점은 무엇인가요?”

2,268명 응답 (최대 3개 내 복수 응답)

가장 먼저 소개할 내용은 ‘네이버웍스의 장점’입니다.

사용자 분들이 경험한 네이버웍스의 장점많은 사랑을 받는 이유를 알아보겠습니다.

네이버웍스의 장점. 1위 높은 사용성, 2위 PC/모바일 동기화, 3위 올인원 협업툴.

 

장점 1위 : 사용이 간단하고 쉬워요

전체 사용자의 52.6% 선택

 

네이버웍스는 우리에게 익숙한 네이버의 인터페이스와 비슷한 UI 구성으로 누구든 빠르게 적응할 수 있습니다.

 

 

장점 2위 : PC/모바일 동기화가 잘 돼요

전체 사용자의 50.8% 선택

 

PC와 모바일, 어느 장치를 사용해도 동일한 사용자 경험을 제공하여 업무의 편리함을 높여준답니다.

 

 

장점 3위 : 올인원 협업툴

전체 사용자의 35.2% 선택

메일, 메신저, 캘린더, 드라이브, 주소록… 하나하나 관리하느라 정신없으셨죠?

네이버웍스 하나로 이 모든 기능을 한눈에 보고 관리할 수 있다는 점많은 분들의 마음을 사로잡았습니다.

 

이러한 장점들이 실제 업무 환경에서 어떤 긍정적인 변화를 가져왔는지 살펴볼까요?


“네이버웍스 사용 후 개선된 점은 무엇인가요?”

2,252명 응답 (해당 사항 모두 선택)

네이버웍스 사용 후 개선된 점과 도입 전 사용하던 협업 도구.

가장 주목할 만한 결과는 업무 소통의 편리함이었습니다!

 

응답자의 절반 이상인 53.5%가 네이버웍스 덕분에 업무 소통이 편리해졌다고 응답했습니다.

그리고 ​38.3%는 개인 메신저 사용 감소로 업무와 개인 생활의 경계를 명확히 할 수 있게 됐다고 합니다.

네이버웍스를 도입하기 전 카카오톡, 네이트온 등 개인 메신저를 업무용으로 사용하던 분들이 무려 74.6%나 되었다고 하는데요. 업무용 협업툴 네이버웍스를 사용하면 개인 메신저를 업무용으로 쓸 때 발생하는 업무와 사생활 혼재 스트레스를 줄이고 회사의 소중한 자료도 안전하게 지킬 수 있습니다.


“개인 업무 생산성 향상을 느끼는 순간은 언제인가요?”

2,268명 응답 (단일 선택)

 

개인 업무 생산성 차원에서는 어떤 점이 좋아졌을까요?

네이버웍스 사용으로 업무 생산성이 어떻게 향상됐는지, 사용자들이 직접 경험한 세 가지 순간을 소개해 드리겠습니다.

개인 업무 생산성의 향상을 느끼는 순간에 대한 주관식 답변.

 

1. 개인 일상과 업무의 구분

“업무와 개인의 경계가 명확해지면서 업무 긴장과 스트레스가 감소하고, 집중과 효율이 향상되었습니다”

직원들과는 네이버웍스로 소통하지만 거래처와는 개인 메신저를 쓰는 것이 현실.

외부 협업 파트너, 거래처와도 네이버웍스로 소통 채널을 통일하고 집중력 분산을 방지하는 방법을 알아보세요.

 

▼[shorts 영상] 거래처, 협력사와 업무 대화▼

2. 히스토리 관리

“외근 중에도 업무에 필요한 자료를 쉽게 검색하고 공유할 수 있어서 업무 이력 관리가 잘됩니다.”

이전의 메시지나 문서 검색이 쉬워서 담당자 간 이해가 다를 수 있는 내용도 쉽고 빠르게 이력을 확인할 수 있답니다.

3. 할 일 기능

“할 일 기능으로 조금 더 꼼꼼하게 업무를 진행할 수 있습니다”

안 써본 사람은 있어도 한 번 쓴 사람은 없다는 할 일 기능!

업무 담당자와 마감 기한을 설정하여 업무 누락을 방지하고 시간을 효과적으로 사용할 수 있습니다.

 


“조직 협업 능률이 향상되었다고 느끼는 순간은 언제인가요?”

2,268명 응답 (단일 선택)

그룹 메일, 드라이브, 캘린더를 통한 조직 협업 능률 향상.

 

지금까지 개인의 생산성 측면을 다뤘다면 다음 주제는 조직의 협업 능률 향상.

팀 협업 효율이 향상되었다고 느낀 순간은 그룹 메일, 드라이브, 캘린더 기능사용할 때였다고 해요.

 

1. 그룹 메일

“팀 메일을 선택해서 보낼 수 있고, 메일을 보내고 받을 때 자동으로 참조 처리되어 너무 편리합니다.”

회사 업무의 기본, 메일 서비스는 네이버 메일과 유사한 화면 구성으로 별도의 학습 없이 누구나 쉽게 사용할 수 있습니다.

또한 관리자가 ‘그룹 메일’에 해당하는 메일링 리스트 사용을 설정하면 팀원 또는 프로젝트 그룹과 함께 사용하는 공용 메일 주소를 생성할 수 있습니다.

 

 

 

2. 드라이브

“가장 많이 사용하는 기능으로, 파일을 안전하게 보관, 공유할 수 있으며, 이력 확인, 복원, 본문 검색이 가능합니다.”

네이버웍스 드라이브는 안전하게 파일을 저장하고 공유할 수 있는 클라우드 스토리지 서비스입니다.

메일, 메신저와 함께 네이버웍스 사용자들이 가장 많이 사용하고 사랑하는 기능이기도 하죠.

진짜 협업 잘하는 회사는 모두 드라이브를 잘 쓴다는 사실! 아래 월간 네이버웍스 웨비나를 통해 드라이브 활용법을 알아보세요.

 

월간 네이버웍스 웨비나 : 협업 효율을 높이는 ‘드라이브’

 

3. 캘린더

“동료들의 스케줄을 확인하고 일정을 잡을 수 있어 편리합니다.”

본인의 일정과 부서, 그룹별 일정을 함께 조회할 수 있어 편리한 캘린더.

일일이 미팅 가능 일정을 묻지 않고도 캘린더로 동료의 일정을 한눈에 보며 편리하게 일정 초대를 할 수 있어 편리합니다.

 

월간 네이버웍스 웨비나 : 빈틈없이 깔끔하게 팀과 공유하는 ‘캘린더’


“네이버웍스 미니 어워드”

네이버웍스 미니어워드. 귀여운게 최고야 상과 정성 가득 상 수상 답변.

마지막으로 네이버웍스 미니 어워드를 소개합니다!

‘네이버웍스의 좋은 점은 무엇인가요?’에 대한 응답 중 눈에 띄는 답변을 모아봤는데요,

이모티콘이 귀여워용’이라는 답변에 🏆 귀여운 게 최고야 상을 드립니다!

다양한 상황에 활용할 수 있는 귀여운 이모티콘 역시 네이버웍스의 자랑이죠.

업무 속 소소한 귀여움을 느끼고 싶다면 네이버웍스와 함께하세요!

네이버웍스 이모티콘 5종.

 

네이버웍스의 장점을 꼼꼼히 적어주신 분께는 🏆 정성 가득 상을 드립니다.

따뜻한 답변으로 마케터의 눈에 눈물이 고였다는 후문이..!


“네이버웍스를 지인에게 추천할 의향이 있으신가요?”

2,268명 응답 (단일 선택)

네이버웍스 추천 의향에 대한 답변.

 

‘네이버웍스를 지인에게 추천할 의향이 있으신가요?’ 질문에 대해 무려

86.5%의 사용자분들이 추천할 의향이 있다고 답변해 주셨습니다.


사용자가 직접 말하는 네이버웍스! 잘 보셨나요?

 

이번 설문조사를 통해 받은 의견들은 네이버웍스 서비스 개선 및 새로운 기능 개발적극적으로 반영될 예정입니다.

앞으로도 네이버웍스가 여러분의 업무에 더 큰 도움이 될 수 있도록 많은 의견 부탁드립니다.

 

감사합니다.

 

네이버웍스 팀 드림

 


네이버웍스 30일 무료체험

 

네이버웍스 설문조사 이벤트 결과 공지

안녕하세요, 네이버웍스 팀입니다.

 

2024년 2월 16일부터 2월 23일까지 진행한 네이버웍스 고객 설문조사에 참여해 주셔서 감사합니다.

총 2,000명이 넘는 네이버웍스 관리자와 사용자 분들께서 참여해 주신 덕분에 소중한 인사이트를 많이 얻었습니다.

보내주신 의견은 정기 업데이트 (Major Update)와 비정기 업데이트를 통해 서비스에 꾸준히 반영하겠습니다.

 

* 자세한 업데이트 사항은 릴리스 노트를 통해 상시 확인하실 수 있습니다.

 

네이버페이 3,000원 쿠폰 이벤트 당첨자를 공지합니다.

당첨 되신 분들께는 2월 29일(목) 정오 (오후 12시)에 SMS 문자메시지로 쿠폰을 보내드립니다.

 


 

당첨자 안내

설문 응답자 2,268명 중 개인정보 제공에 동의해 주신 분을 대상으로 총 300명을 무작위 추첨 하였습니다.

 

4*40 이*정 8*65 이*윤 1*82 이*원 3*15 김*혁 4*77 주*화 5*16 장*민
5*25 함*지 6*72 배*완 7*80 임*구 9*02 오*혁 2*26 허*정 4*59 김*정
4*30 김*욱 5*09 윤*현 5*61 이*형 8*68 손*곤 7*77 김*빈 3*11 양*
2*75 노*덕 3*92 장*균 4*90 양*진 0*38 박*정 9*08 김*우 9*41 김*경
9*09 이*혜 3*16 이*수 5*00 김*원 8*15 양*숙 5*51 차*희 3*39 공*정
4*26 홍*선 2*79 임*미 2*00 안*우 3*98 나*권 0*28 이*용 3*01 김*동
9*84 최*남 7*44 김*표 9*30 조*연 0*18 정*연 7*08 양*운 9*58 이*훈
3*88 홍*환 5*93 임*선 0*70 최*영 6*01 김*영 8*63 김*호 4*82 오*섭
0*26 김*모 3*49 양*리 1*57 강*진 4*12 김*미 1*27 박*미 5*63 송*빈
1*33 한* 6*16 권*모 7*62 양*모 4*41 길*지 0*76 송*현 4*60 박*영
5*73 권*형 6*15 이*민 4*44 이*휘 5*17 서*은 4*06 음*인 3*53 이*수
6*64 김*민 9*44 김* 5*03 장*석 0*62 김*연 5*56 이*연 2*04 김*현
0*77 오*훈 0*52 임*진 2*02 윤*종 5*87 이* 7*92 이*민 4*15 김*현
9*09 김*헌 9*59 심*희 3*78 김*민 8*59 허*은 1*42 이*정 6*80 이*랑
4*12 장*영 2*18 김*혁 7*56 박*연 0*12 장*우 8*21 임*성 4*45 이*은
2*84 조*훈 1*61 허*운 3*84 채*준 7*72 하*진 3*52 우*헌 9*60 유*경
3*12 홍*버 6*76 전*원 3*10 신*준 7*21 안*대 2*86 안*주 7*02 김*규
9*33 김*우 7*01 박*혁 8*96 김*수 2*34 김*서 9*56 신*정 0*03 김*원
9*20 한*혜 7*43 김*현 4*73 김*지 7*85 차*람 0*00 손*애 8*63 이*탁
7*80 백*열 4*19 장*진 3*33 유*현 8*39 김*승 1*30 윤*성 8*19 김*경
4*25 김*정 8*28 김*영 7*89 박*순 7*16 하*영 3*80 류*재 2*41 손*훈
4*09 채*은 3*62 임*묵 7*08 김*중 1*25 김*훈 2*09 이*우 7*47 엄*섭
5*99 최*름 1*76 최*설 9*77 이*라 3*96 최*석 3*94 조*주 6*13 성*현
9*63 류*현 4*55 최*윤 1*00 윤*문 3*53 조*현 6*60 김*주 7*65 임*교
8*70 장*비 3*54 이*진 1*96 이*윤 2*14 조*리 0*09 고*라 0*96 김*철
9*99 최*연 3*39 유*해 8*06 강*영 8*75 김*수 5*32 김*훈 7*39 문*빈
2*31 김* 9*12 김*호 3*03 강*하 9*02 김*수 2*47 정*현 2*17 이*국
6*22 이*선 0*16 박*현 9*75 정*훈 9*42 이*환 0*81 신*혜 7*36 김*진
2*01 배*민 9*57 김*연 4*14 진*라 6*90 염*원 0*89 이*정 4*46 장*현
0*31 권*금 7*40 김*경 3*98 김*현 5*87 김*영 9*79 이*일 1*00 김*은
4*46 김*훈 1*10 박*빈 0*55 김*연 3*46 조*복 7*10 정*심 1*80 최*연
4*46 황*늘 8*39 김* 2*35 김*현 7*86 심*진 1*45 손*철 1*63 김*현
1*45 구*연 7*88 최*복 4*61 김*인 5*31 강*균 6*63 백*덕 2*96 박*현
5*13 간*삼 7*65 박*재 1*06 임*지 5*02 정*운 6*52 조*욱 7*05 임*호
2*21 한* 6*13 조*봉 6*33 최*석 7*24 오*나 4*78 김* 5*50 붕*
8*96 박*훈 9*44 서*영 2*43 유*욱 0*95 지*춘 2*56 고*국 6*22 황*기
2*38 김*욱 6*03 이*주 2*07 권*민 2*93 김*림 3*31 백*미 7*47 박*현
2*88 박*억 9*17 김*리 6*40 정*진 8*80 김*령 5*17 김*욱 3*69 권*일
8*78 박*숙 7*35 이*호 7*89 정*경 1*00 김*지 4*28 김*수 1*12 강*욱
4*85 나*환 8*48 최*람 2*81 박*후 1*71 양*진 4*64 이*은 7*71 이*현
0*54 박*수 8*20 임*규 1*92 김*하 9*92 김*성 8*64 권*호 6*22 이*민
8*63 서*철 3*53 안*수 5*61 송*기 8*14 박*정 4*58 김*준 7*38 황*선
0*40 석*이 3*21 한*우 1*61 박*우 7*56 박*훈 3*55 권*소 2*43 김*윤
0*89 최*형 1*31 이*훈 7*90 허* 9*91 조*희 7*56 이*규 8*14 김*민
3*37 임*빈 6*07 신*관 2*90 김*기 2*98 최*환 3*58 김*준 3*06 전*표
1*10 이*군 5*67 최*연 6*16 이*민 2*81 인*석 3*78 이*현 1*31 오*혜
2*35 이*경 4*88 김*수 1*56 김*배 8*42 최*아 1*54 한*승 8*85 조*일
1*75 이*림 4*35 이*민 9*60 소*준 7*27 강*현 4*44 진*영 7*13 김*우
9*87 홍*기 2*22 이*랑 4*49 강*정 6*33 이*호 1*08 문*준 5*13 유*구
8*23 윤*관 6*33 문*훈 8*09 이*선 1*40 김*기 5*58 우*오 2*52 이*

 

설문에 참여해 주신 모든 분들께 다시 한 번 감사드립니다.

 

네이버웍스 팀 드림

 

  • 문의 : naverworks_marketing@navercorp.com

 

 


네이버웍스 30일 무료체험

 

2024 네이버웍스 사용자 설문조사 (마감)

안녕하세요, 네이버웍스 팀입니다.

늘 네이버웍스와 함께해 주시는 모든 사용자 분들께 진심으로 감사합니다.

 

네이버웍스는 매년 3회 정기 업데이트 (Major Update)와 비정기 업데이트를 꾸준히 진행하고 있습니다.

많은 고객 분들의 생산성 향상에 도움 될 기능을 추가하고 서비스 안정성을 높이기 위함인데요.

 

* 자세한 업데이트 사항은 릴리스 노트를 통해 상시 확인하실 수 있습니다.

 

사용자 분들의 서비스 사용 현황과 필요 사항을 확인하기 위해 고객 설문조사를 진행합니다.

네이버웍스를 사용하며 느낀 점을 솔직하게 들려주세요.
좋은 점은 더욱 강화하고, 불편한 점은 개선하는 데 잘 활용하겠습니다.

 

설문 개요

  • 대상 : 전국 모든 네이버웍스 사용자/관리자
  • 기간 : ~ 2024. 2. 23(금)

 

👉네이버웍스 고객 설문조사 시작하기

 

안내사항

  • 예상시간 : 5분 내외
  • 추첨을 통해 300분께 네이버페이 3,000원 쿠폰을 드립니다. (개인정보 수집 동의 시 지급 가능)
  • 문의 : naverworks_marketing@navercorp.com

 


네이버웍스 30일 무료체험

 

연말연시 인사말, 네이버웍스 스티커로 마음을 전하세요.

어느덧 2023년이 얼마남지 않았습니다.

 

12월은 다사다난했던 한 해를 정리하고, 곧 시작될 새해를 기다리는 설레는 시기인데요.

 

가족보다도 더 많은 시간을 보내는 주변 지인들에게 너무 무겁지도 가볍지도 않게, 형식적이지 않아 보이면서도 너무 편안해 보이지는 않게, 감사의 마음과 새해 인사말을 전한다는 것은 말처럼 쉽지 않습니다.

 

네이버웍스 메시지에서 매일같이 소통하는 직장 상사, 동료, 거래처, 협력사, 친구들에게 내 마음을 찰떡같이 전하는 스티커로 1년 동안의 고마움과 새해맞이 덕담 인사를 표현할 수 있다면 메시지를 받은 상대방도 기분 좋은 마음을 감출 순 없겠죠?

 

연말연시 특집, 연말연시 기간 한정, 2023 네이버웍스 연말연시 스티커를 소개합니다.

 


1. 감사의 마음을 듬뿍 담아, 하트 스티커!

말로 표현하기에 어색하지만 꼭 전달하고 싶은 감사의 마음, 어떻게 쉽게 표현할까요?

‘늘 감사하다는’ 메시지와 하트로 구성된 스티커로 감사의 마음을 전해보세요!

늘 감사합니다 하트 스티커.

 

 

2. 감사 인사에 감사하는 마음을 담아, 감사 인사 스티커!

상대방으로 부터 먼저 감사의 인사를 받았다면, 나 역시도 감사의 인사를 전해야겠죠?

저절로 미소를 짓게 만드는 귀여운 캐릭터로 감사 인사에 감사의 마음을 전해보세요!

저야말로 감사합니다 감사 인사 스티커.

 

 

3. 크리스마스와 겨울 느낌이 물씬, MERRY CHRISTMAS 스티커!

12월 25일 크리스마스를 앞두고, 연말 분위기에 어떤 인사말이 좋을까요?

산타복장에 선물을 들고, MERRY CHRISTMAS를 외치는 스티커로 마음을 전해보세요!

 

메리크리스마스 스티커.

 

 

4. 새해 맞이 덕담은 역시, 복福 스티커!

12월 말 ~ 2월 설 연휴까지 가장 많이 하는 인사가 바로 새해 “복”과 관련된 인사가 아닐까요?

복 스티커로 새해 복을 기원하는 마음을 전해보세요!

 

새해 복 많이 받으세요 새해 덕담 스티커.복 들어갑니다 새해 덕담 스티커.복주머니 새해 덕담 스티커.

 

 

5. 순수와 장수의 의미를 담아, 떡국 스티커!

한국의 설날 아침에 반드시 챙겨 먹는 첫 번째 식사, 떡국입니다.

새해에 떡국 한 그릇을 먹으면 나이도 한 살 더 먹는다곤 애기하죠.

떡 가락의 희고 긴 모양새가 ‘순수’와 ‘장수’를 의미한다고 하는데요, 순수과 장수의 의미를 담아 마음을 전해보세요!

새해 떡국 스티커.

 

 

6. 2024년 인사와 응원의 메시지, 2024년 새해맞이 스티커!

2023년 감사의 마음을 표현했다면, 2024년 힘찬 새해의 시작을 응원해야겠죠?

2024년을 함께할 분들께 ‘잘 부탁한다’는 인사와 좋은 일만 있기를 바라는 마음을 전해보세요!

 

2023 네이버웍스 연말연시 스티커는 네이버웍스 사용자에게 2023년 12월 1일부터 ~2024년 2월 28일까지 한시적으로 제공합니다. 이벤트 기간 종료 후에도 오직 네이버웍스에서만 사용할 수 있는 다양한 스티커는 상시 제공되오니, 직장 상사, 동료, 거래처, 협력사, 친구들과 스티커로 마음을 표현하세요!

 

David

데이비드 스티커 모음.

Bella

벨라 스티커 모음.Boo

부 스티커 모음.

 

 

2023년 건강하고 따뜻하게 마무리 하시길 바라며, 2024년에도 네이버웍스는 다양한 비즈니스 현장에서 일하는 모든 사람을 위한 업무용 협업 도구가 될 수 있도록 노력하겠습니다. 감사합니다.

 

네이버웍스 팀 드림

 

 


네이버웍스 30일 무료체험

 

[그럴싸하게 공유하기] #9. 실시간 화면 공유와 화이트보드 활용하기

“오늘 중요한 업무 미팅인데 한 분은 재택근무, 한 분은 해외 출장, 한 분은 외근 … 이럴 때마다 너무 곤란하군 :/”

 

 

갑작스러운 미팅이 잡힐 시에 팀원 모두가 모일 수 없는 상황이라면 너무 곤란한데요.

특히 오피스 근로자와 매장직·외근직·현장직 근로자로 구성된 업종의 경우에는 이러한 경우가 비일비재 합니다. 

 

#오늘의 그럴싸한 공유팁

✔ 네이버웍스 화면 공유 & 화이트보드로 동료들과 한 자리에 함께 있는 것처럼 편리하게 미팅하기

 

네이버웍스와 함께라면 가능합니다.

※ 본 게시글은 네이버웍스 v3.7 버전으로 작성되었습니다.


1. 음성영상통화 화면 공유하기

오피스 근로자와 현장 근로자, 해외 출장 중인 팀원, 재택 근무 중인 팀원 등 한 공간에서 오프라인 업무 미팅이 힘든 경우 많으셨을 거에요.

회의 일정을 잡는 것부터 진행, 회의에 필요한 업무 자료 공유까지 그 모든 것이 네이버웍스 음성ㆍ영상통화로 해결됩니다.

 

 

음성ㆍ영상통화 걸기

네이버웍스 통화에서는 1:1부터 동시 최대 200명까지 음성 및 영상통화를 할 수 있습니다.

모바일 또는 PC앱으로 모두 참여 가능하다니, 오피스가 아니더라도 언제든지 업무 미팅에 간편하게 참여할 수 있겠죠?

또한, 시작 전 마이크, 카메라, 화면 기록 접근 허용 설정두는 걸 꼭 잊지 마세요!

 

 

화면 공유하기

온라인 미팅을 진행하면서도 업무 자료를 실시간으로 공유할 수 있다면 얼마나 편리할까요?

네이버웍스에서는 음성 및 영상 통화를 하며 다른 참여자에게 내 화면을 공유하거나, 함께 화이트보드를 사용할 수도 있습니다.

모바일과 PC 앱에서 화면 공유를 하는 화면.

(왼쪽) 모바일 화면 공유 화면 / (오른쪽) PC앱 화면 공유 화면

*모바일 앱은 iOS에서만 화면 공유를 진행할 수 있으며, Android에서는 공유된 화면을 확인만 할 수 있고 직접 화면을 공유할 수는 없습니다.

*PC앱 화면 공유는 Windows10, 버전 1903 및 이후 버전에서만 정상적으로 사용할 수 있습니다

 

[모바일 앱]

네이버웍스 모바일 앱에서 화면 공유 하는 화면.

  1. 그룹 통화를 하려는 멤버가 있는 메시지방 에서 전화기 모양 아이콘을 탭합니다.
  2. ‘음성통화’ 또는 ‘영상통화’를 탭해서 그룹통화를 시작합니다.
  3. 화면 오른쪽 하단의 ‘더보기’를 탭한 후 ‘화면 공유’를 탭합니다.

 

[PC 앱]

네이버웍스 메시지방 오른쪽 하단 음성/영상 통화를 실행하는 화면.
메시지방 오른쪽 하단 음성/영상 통화 버튼
네이버웍스 PC 앱에서 영상통화 중 화면 공유 하는 화면.
영상 통화 > 화면 공유 버튼
  1. 메시지방 오른쪽 하단의또는 아이콘을 클릭합니다.
  2. 통화로 연결된 후 화면 하단의 ‘화면 공유’를 클릭합니다.
  3. 공유할 화면을 선택합니다.
  4. ‘공유’를 클릭합니다.

 

💡 외부 사용자와 화상 회의하는 법

다른 회사의 네이버웍스 사용자 또는 게스트와도 네이버웍스에서 화상 회의를 할 수 있습니다.

 


2. 화이트보드 공유하기

이미 준비된 업무 자료를 공유하는 것에서 나아가, 회의 진행 중 실시간으로 새로운 안건에 대해 필기하고, 함께 보며 논의할 필요가 있죠.

각자 음성으로만 의견을 공유하는 것보다 함께 화이트보드에 도면을 그리거나, 필기하며 설명하고, 토의하면서 업무 효율성, 미팅 효과가 덩달아 올라갑니다.

 

지금부터 네이버웍스 화이트보드 공유하는 방법에 대해 소개해드릴게요!

 

화이트보드 공유하기

 

음성 · 영상통화 중에 화이트보드를 공유하여 모든 참여자가 함께 실시간으로

캔버스에 도형이나 그림을 그리면서 회의를 진행할 수 있습니다.

(단, Android에서는 화이트보드를 직접 공유할 수 없고, 참여 및 편집만 할 수 있습니다.)

 

[모바일 앱]

네이버웍스 모바일 앱에서 영상통화 중 화이트 보드 공유를 실행하는 화면.

  1. 메시지방에서 전화기 아이콘을 탭합니다.
  2. ‘음성통화’ 또는 ‘영상통화’를 탭해서 그룹통화를 시작합니다.
  3. 화면 오른쪽 하단의 ‘더보기’를 탭한 후 ‘화면 공유’를 탭합니다.
  4. ‘화이트보드‘를 탭합니다.

 

[PC 앱]

네이버웍스 PC앱 영상통화에서 화이트 보드 공유를 실행하는 화면.
화면 공유 > 화이트보드 선택 화면
화이트 보드에 체크를 그린 화면.
화이트보드 입력 화면
  1. 메시지방 오른쪽 하단의 전화기 또는 화상통화 아이콘을 클릭합니다.
  2. 화면 하단의 ‘화면공유’를 클릭합니다.
  3. 공유할 화면에서 ‘화이트보드’를 선택합니다.
  4. ‘공유’를 클릭합니다.

회사 생활은 혼자 하는게 아니잖아요~  공유는 선택이 아닌 필수! 입니다.

어떻게 그럴싸하게 공유하느냐가 본인의, 조직의 업무 효율을 좌우하고 일잘러 인싸가 되는 지름길이지 않을까요?

 

이번 포스팅이 유익했다면 네이버웍스를 사용하는 동료에게 ‘공유’ 해주세요!

 

[그럴싸하게 공유하기] 시리즈는 이번 콘텐츠를 끝으로 마무리 되었는데요!

네이버웍스의 알찬 기능들을 활용하여 그럴~싸하게 공유하는 인싸 직장인이 되는 그날까지 🎈

네이버웍스 팀이 끝까지 함께하겠습니다. 감사합니다 💚

 

<그럴싸하게 공유하기> 1화부터 보기


 

지난 그럴싸하게 공유하기 시리즈가 궁금하다면 →


네이버웍스 30일 무료체험